CONFÉRENCE SALARIALE :

 

FORCE OUVRIÈRE FAIT UN FOCUS SPÉCIFIQUE

SUR LE VERSANT HOSPITALIER !

 

Ce mardi 28 juin 2022 a eu lieu la Conférence Salariale organisée par Stanislas Guerini, le nouveau ministre de la Transformation et de la Fonction publique.

Celui-ci, en préambule à l’annonce des mesures unilatérales du gouvernement a indiqué que l’inflation était aujourd’hui à un taux de 5,2 %.

Le ministre a immédiatement, sans qu’aucune négociation ne soit envisagée, annoncé l’augmentation de la valeur du point d’indice à hauteur de 3,5 % à compter du 1er juillet 2022. Cette revalorisation concernera aussi les agents publics contractuels. Continuer la lecture de CONFÉRENCE SALARIALE :

Lettre aux députés

Mesdames, Messieurs les Députés

Suite à votre élection et au vu de l’urgence sanitaire de nos établissements sanitaires sur notre territoire Alsacien, à l’aube de cet été nous nous permettons de vous interpeller directement pour attirer votre attention sur les difficultés actuelles et factuelles de la Fonction Publique Hospitalière dans notre région.
Vous avez vécu comme nous des périodes sanitaires très compliquées ces trois dernières années qui ont eu un retentissement sur l’ensemble des citoyens Alsaciens avec une gravité et des conséquences de nature plus ou moins différente.

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Entrée en application des mesures de revalorisation issues des accords du Ségur de la Santé

Les accords du Ségur de la santé signés le 13 juillet 2020 ont abouti à la revalorisation des rémunérations des agents de la Fonction Publique Hospitalière par la mise en place de nouvelles grilles indiciaires pour les personnels paramédicaux ainsi que par l’attribution du complément de traitement indiciaire qui s’appliqueront selon le corps d’appartenance de l’agent, à compter du mois d’octobre 2021 ou du mois de janvier 2022.

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Réunion TEAMS « Spécial planning »

C’est notre 3ème RDV Teams pour une présentation/discussion générale autour des questions récurrentes concernant les questions en lien avec les plannings, les RTT, les RC, les heures supplémentaires, les récups etc. le 25 mai à 20 heures.

Notre prochaine réunion Teams portera sur un autre thème abordant d’autres questions fréquemment posées par les agents.  Un support dédié à ce thème sera mis à disposition sur le site.

Vous pouvez télécharger le powerpoint « Spécial planning » sur le lien:Comprendre son planning V1.3

Le 1er Mai doit être payé double!!

Le Code Général de la Fonction Publique entré en vigueur le 1er mars 2022 instaurant une nouvelle mesure en alignant sur le Code du Travail les modalités d’indemnisation des agents travaillant le 1er mai.

Jour férié et chômé :
La journée du 1er mai doit être payée double

L’article L 3133-6 du Code du Travail indique que dans les établissements et services qui, en raison de la nature de leur activité, ne peuvent interrompre le travail, les agents travaillant le 1er mai ont droit, en plus du salaire correspondant au travail accompli, à une indemnité égale au montant de ce salaire.

FORCE OUVRIERE demande que tous les personnels en service le 1er mai perçoivent cette indemnité, équivalente au traitement perçu pour cette journée.

Lien Pdf du tract : FO-HUS – Indemnité 1er mai

Réunion Teams « Spécial planning »

Comme vous nous l’avez demandé, l’équipe FO-HUS propose à tous les agents des HUS un nouveau RDV Teams pour une présentation/discussion générale autour des questions récurrentes concernant les questions en lien avec les plannings, les RTT, les RC, les heures supplémentaires, les récups etc. le 28 avril à 20 heures.

Vous pouvez télécharger le powerpoint « Spécial planning » sur le lien: Comprendre son planning V1.3